Rafforzare gli Enti locali e rilanciare l’industria: la sfida della Cisl nel Medio Campidano

Villacidro

I segretari Ledda e Zuddas: “Superare la frammentazione degli interventi e garantire un futuro ai giovani nella propria terra”

Il futuro del Medio Campidano passa dalla capacità di mettere in relazione istituzioni, servizi pubblici e sistema produttivo. Non esiste sviluppo senza amministrazioni in grado di programmare e accompagnare gli investimenti, così come non può esserci crescita senza imprese capaci di creare occupazione e valorizzare le competenze. È questo il messaggio lanciato oggi dalla Cisl Sardegna e Cisl Medio Campidano, in occasione della quinta tappa del percorso territoriale dedicato al Libro Verde.

Nel suo intervento, il segretario generale della Cisl Sardegna, Pier Luigi Ledda, ha richiamato la necessità di tradurre il percorso di ascolto dei territori in una proposta concreta di patto sociale regionale, fondato su tre priorità: sviluppo, lavoro e competenze. “Non vogliamo limitarci a discutere come distribuire la ricchezza esistente. Vogliamo partecipare anche alle scelte che permettono di crearne di nuova e di distribuirla meglio”, è la linea indicata da Ledda, che sollecita un confronto strutturato tra Regione, parti sociali e sistema delle imprese.

“Un patto deve indicare obiettivi, strumenti, tempi e risultati verificabili. Non può esaurirsi in una firma. Deve essere un’assunzione reciproca di responsabilità da parte delle istituzioni, delle imprese e delle organizzazioni sindacali, capace di trasformare il confronto in decisioni concrete”, ha aggiunto.

Per il Medio Campidano, come evidenziato dalla segretaria territoriale Loredana Zuddas, la sfida è particolarmente urgente. “Il territorio sconta gli effetti della crisi industriale, la fragilità del tessuto imprenditoriale, lo spopolamento e la difficoltà di trattenere le giovani generazioni. Tra le criticità più rilevanti c’è quella del lavoro pubblico: i Comuni, soprattutto quelli più piccoli, devono fare i conti con organici ridotti, difficoltà nel reperire professionalità tecniche e amministrative e una progressiva fuoriuscita di competenze verso amministrazioni più attrattive”.

Da qui la necessità, esplicitata dalla Cisl, di rafforzare gli enti locali, investire nella formazione e valorizzare il personale. In questa prospettiva, il sindacato caldeggia un percorso verso il Comparto unico, definendolo un’opportunità per rendere più attrattivo il lavoro nelle Amministrazioni e migliorare la qualità dei servizi.

“Accanto al rafforzamento della pubblica Amministrazione, resta centrale il rilancio del sistema produttivo. La vicenda di Ceramica Mediterranea a Guspini, il progetto di reindustrializzazione dell’ex Keller a Villacidro e le prospettive dello stabilimento metallurgico di San Gavino Monreale restituiscono un quadro nel quale convivono crisi da affrontare e opportunità da consolidare”, sottolineano i referenti della Cisl.

“Il Medio Campidano ha bisogno di una prospettiva industriale chiara, capace di andare oltre la gestione delle singole emergenze. Occorre tutelare le realtà produttive ancora presenti, accompagnare i processi di reindustrializzazione e creare le condizioni per attrarre nuovi investimenti. Non basta avere risorse disponibili: dobbiamo essere capaci di trasformarle in investimenti produttivi, coinvolgendo anche i capitali privati, e in nuove opportunità di lavoro stabile e qualificato”, precisa Ledda.

La sfida riguarda anche la valorizzazione dell’agricoltura, dell’agroalimentare, dell’artigianato e del turismo, insieme al rafforzamento delle infrastrutture, dei collegamenti, della sanità territoriale e della formazione. “Non basta riconoscere le potenzialità del nostro territorio: dobbiamo creare le condizioni perché diventino imprese, investimenti e lavoro. La priorità è costruire una rete tra istituzioni, sistema produttivo e formazione, affinché le opportunità possano tradursi in prospettive concrete anche per i giovani, senza costringerli a lasciare la propria terra”, aggiunge Zuddas.

“L’obiettivo è superare la frammentazione degli interventi e costruire una strategia condivisa tra Comuni, Provincia, Regione, imprese e parti sociali”, ribadiscono i due segretari, “non esiste sviluppo senza lavoro di qualità, non esiste coesione sociale senza servizi pubblici adeguati e non esiste competitività senza investimenti e competenze. Il Medio Campidano deve poter tornare a offrire alle persone la possibilità di lavorare, crescere e costruire il proprio futuro nella propria terra”.

Martedì, 2 novembre 2026